各部门、各单位：   

为做好我校2020年度科研工作量考核工作，现将考核工作内容通知如下：

本次考核科研工作量根据《右江民族医学院绩效工资改革实施本法（试行）》（右医院字[2016]71号）、《绩效工资改革第一次修订方案》（右医院字[2017]34号）、《绩效工资改革第二次修订方案》（右医院字[2017]45号）执行。

一、本次考核对象及内容

学校在职专业技术人员，包括科研基本工作量考核、“双高”人才的科研工作量考核、超额科研工作量考核。机关及教辅单位的工作人员无科研基本工作量要求，但属“双高”人员必须完成“双高”科研工作量方可领取“双高”绩效。科研工作量分数计算方法参照《右江民族医学院科研工作量管理办法》（附件1）。

二、特别说明

1．多人合作的科研项目、成果由负责人为组成人员提供《科研分分配说明》（超额工作量不实行科研分分配）（附件4）。

2．超额科研工作量可以冲抵教学基本工作量，即15分等于1个标准学时。

3．不纳入超额工作量情况：

（1）符合《右江民族医学院省部级及以上科技教学成果奖励办法》（右医[2020]20号）的省部级科研奖励（包括省部级项目奖、著作、国家专利、SCI、中文核心等）；

（2）学术讲座；

（3）非本人主持的科研工作量，

时间	工作安排
各部门、各单位自行安排时间	个人根据自身情况如实填报《2020年度个人科研基本工作量统计表》（附件2）、《2020年度个人超额科研工作量统计表》（附件3）。要求附上相关支撑材料交由所在部门、院系审核；纸质版、电子版。
各部门、各单位自行安排时间	各部门、各单位对本单位人员的科研工作量统计表进行审核后汇总本部门《2020年度科研工作量考核情况表（部门填写）》（附件5）。部门负责人签字盖章。
12月2日	各部门、各单位提交纸质材料到科技处809办公室（民族医1号楼8楼）：本部门的《2020年度科研工作量考核情况表（部门填写）》（附件5）；个人附件2、附件3及支撑材料。本部门汇总（附件5）电子版发送至科技处邮箱youyikyc@163.com。（科技处不受理个人材料，逾期不予受理）
12月3日	科技处复审全校数据汇总、核实，最终结果报人事处供绩效考核参考。

三、考核工作和时间安排

请需要做科研工作量考核及冲抵教学基本工作量的教职工按照规定时间向所在部门提交材料，由部门统一提交科技处。不受理个人申报材料，逾期不予受理。相关附件可在科技处网页下载，未尽事宜，请与学校科技处联系。

 

科技处网址：http://kyc.ymcn.gx.cn/

联系人：王露瑶 农汝楠   0776-2853272  

E-mail: youyikyc@163.com

右医科研协会Q群：228656418

 

  

 

                                      右江民族医学院科技处

 

                                         2020年11月27日

 

 

附件：

 

1.右江民族医学院科研工作量管理办法

 

2.2020年度个人科研基本工作量统计表

 

3.2020年度个人超额科研工作量统计表

 

4.科研分分配说明

 

5.2020年度科研工作量考核情况表（部门填写）